1401/11/10 در ساعت 15:54:07

برگزاری مجمع عمومی سالیانه موسسه همیاری کوثر

در این مجمع سالانه موسسه همیاری کوثر گزارش هیات عامل، بازرس قانونی و حسابرس موسسه برای سال مالی منتهی به 29/12/1400 ارائه و صورتهای مالی منتهی به این دوره مورد تصویب قرار گرفت.

برگزاری مجمع عمومی سالیانه موسسه همیاری کوثر

برگزاری مجمع عمومی سالیانه موسسه همیاری کوثر

 

مجمع عمومی سالانه موسسه همیاری کوثر با حضور هیات امنا (هیات مدیره بانک ملی ایران) و هیات عامل این موسسه در بانک ملی ایران برگزارشد. در این مجمع، گزارش هیات عامل، بازرس قانونی و حسابرس موسسه برای سال مالی منتهی به 1400/12/29 ارائه و صورتهای مالی منتهی به این دوره مورد تصویب قرار گرفت.

سرپرست بانک ملی ایران در این نشست با بیان این که بهبود وضع معیشت و رفاه کارکنان از اولویت‌های مهم و اهداف اساسی بانک است، تصریح کرد: گام های موثری در راستای تحول آفرینی و حمایت از وضع معیشتی، رفاهی و درمانی کارکنان بانک توسط مدیران ارشد بانک برداشته شده است و درتلاش هستیم از طریق ظرفیت های موجود درموسسه همیاری کوثر گام های موثرتری برداریم.
وی با بیان این مطلب که موسسه همیاری کوثر در اجرای خدمت رسانی و تامین آتیه وکمک به امور رفاهی ودرمانی کارکنان در شبکه بانکی پیشرو و پیشگام است، اظهارداشت: انتظار داریم تا با برنامه ریزی های صورت گرفته و هماهنگی های انجام شده با یک راهبرد مناسب و مطلوب از تمامی امکانات و ظرفیت های موجود آن در راستای رضایتمندی کارکنان بانک بهره مند شویم.

 

 

دکتر نجارزاده در ادامه گفت: تاکنون از حداکثر ظرفیت و توانمندهایی موسسه کوثر استفاده نشده و ما مصمم هستیم با یک نقشه راه مناسب از ظرفیت ها و پتانسیل های موجود در این موسسه در راستای تقویت و بهبود معیشت، رفاه و درمان کارکنان بانک بهره مند شویم.

سرپرست بانک ملی ایران که ریاست هیات امنای موسسه همیاری کوثر را برعهده دارد،  با بیان این که بهبود وضع معیشت و رفاه کارکنان از اولویت‌های مهم و اهداف اساسی بانک است، تصریح کرد: گام های موثری در راستای تحول آفرینی و حمایت از وضع معیشتی، رفاهی و درمانی کارکنان بانک توسط مدیران ارشد بانک برداشته شده است و درتلاش هستیم از طریق ظرفیت های موجود درموسسه همیاری کوثر گام های موثرتری برداریم و ما مصمم هستیم با یک نقشه راه مناسب از ظرفیت ها و پتانسیل های موجود در این موسسه در راستای تقویت و بهبود معیشت، رفاه و درمان کارکنان بانک حداکثر بهره برداری را بعمل آوریم. 

وی در ادامه این نشست ضمن اشاره به بکارگیری نیروهای باتجربه و متخصص در این موسسه بر لزوم تحول، شفافیت، مسئولیت پذیری و پاسخگویی به تمامی ذینفعان تاکید کرده و شفاف سازی و رفع ابهامات را یکی از وظایف مدیران در موسسه همیاری کوثر برشمرده و گفت: هر اقدام و فعالیتی در حوزه های مختلف باید ارائه و تبیین شود تا تمامی ذینفعان از وضع موجود و سود و زیان شرکت مطلع شوند.
 وی در ادامه به تاسیس گروه توسعه اقتصادی بام (تابام) اشاره کرده وخواستار تسریع در عملیاتی شدن این شرکت و رشد و توسعه آن شد و گفت: با برنامه ریزی و هماهنگی های صورت گرفته پذیره نویسی سهام برای تمامی همکاران به جدیت دنبال می شود.

 

 

در این مجمع هر یک از اعضای هیات مدیره بانک ملی ایران (هیات امنای موسسه همیاری کوثر) نظرات و دیدگاه های خود را در راستای ارتقای وضعیت کمی و کیفی موسسه کوثر مطرح کردند.

در ابتدای این جلسه محسن امیری مدیر عامل موسسه همیاری کوثر ضمن قدردانی از حمایت ها و پشتیبانی های دکتر فرزین،  دکتر نجارزاده و اعضای هیئت مدیره بانک ملی ایران و همچنین قدردانی از زحمات اعضای پیشین هیات عامل موسسه، گزارش اقدامات انجام شده و برنامه های آتی و پیش رو اظهارداشت: همواره حسب دستور و خواسته های اعضای هیات امنا و هیات عامل موسسه همیاری کوثر موضوع بهبود معیشت و رفاه همکاران در دستور کار قرار داشته است و در این راستا برای تامین آتیه وکمک به اموررفاهی ودرمانی کارکنان در سراسر کشور با طرح برنامه ها و اعمال تغییرات اساسی در ساختار فعلی موسسه بزودی همکاران شاهد تحولات و دستاوردهای جدیدی خواهند بود. 

 

نظر جدید
0%