تحقق اشتغالزایی و رضایت شغلی در شرکت تدارک
تدارک به عنوان شرکتی که متعلق به کارکنان و بازنشستگان بانک ملی ایران است علیرغم کثرت نیروهای شاغل، کمترین میزان پرونده های شکایتی را دارد که براین اساس می توان گفت کارکنان شرکت از رضایت مندی شغلی بالایی برخوردار هستند.
کارکنان تدارک صاحب صندوق تامین آتیه می شوند
نیروهای شرکت ملی خدماتی تدارک از مرز 7220 نفر گذشت و یک رکورد جدید را ثبت کرد. لطفی مدیر عامل شرکت در همین رابطه اظهارداشت: تدارک به عنوان شرکتی که متعلق به کارکنان و بازنشستگان بانک ملی ایران است یکی از افتخاراتش این است که علیرغم کثرت نیروهای شاغل، کمترین میزان پرونده های شکایتی و دعواهای کارگری را دارد به حدی که به صفرنزدیک است براین اساس می توان گفت کارکنان شرکت از رضایت مندی شغلی بالایی برخوردار هستند.
در سال 1364 بانک ملی ایران شرکت تدارک را بنیان نهاد و در سال 1375 موسسه همیاری کوثر این شرکت را خریداری کرد و هم اکنون در حوزه های: تامین نیروی انسانی، پول رسانی، ارسال و مراسلات، انجام فعالیت های بازرگانی و ترخیص کالا فعالیت می نماید. سرمایه شرکت در حال افزایش به 50 میلیارد تومان است و پیش بینی می شود براساس برنامه های شرکت، تعداد نیروهای شاغل به 9000 نفر افزایش پیدا کند. مدیرعامل تدارک در همین رابطه گفت: باتوجه به سابقه چندین ساله، سرمایه شرکت و نیروهای خدوم و دلسوزمفتخرم که اعلام کنم علاوه بر بانک ملی ایران، آمادگی کامل داریم که به سایر نهادها، سازمان ها، بانک ها و موسسات اعتباری، خدمات ارائه کنیم.
شرکت تدارک همکاری با وزارت امور اقتصادی و دارایی، بانک مرکزی، بانک مهر ایران، قرض الحسنه امام رضا(ع)، بیمارستان بانک ملی، شرکت سداد، شرکت آینده پویا، موسسه همیاری کوثر، موسسه آموزش بانکداری ایران و... در کارنامه خود دارد.
لطفی اجرای طرح طبقه بندی مشاغل و به روزرسانی آن در سال جدید را از مزیت های این شرکت دانسته و با اشاره به خدمات بیمه درمانی و بیمه تکمیلی کارکنان، این خدمات را بسیار خوب و رضایت بخش توصیف کرده و افزود: تلاش برای راه اندازی صندوق تامین آتیه کارکنان شرکت به منظور افزایش رفاه و بالابردن میزان رضایت شغلی کارکنان به سرعت درحال پیگیری است و جا دارد از همکاری صمیمانه مدیران و دست اندرکاران بانک ملی ایران تشکر و قدردانی نمایم.